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新常態(tài)下做好企業(yè)文化建設與思想工作的深度融合

發(fā)布時間:2020-04-27文章來源:黃海農(nóng)場

 

企業(yè)文化不能代替思想政治工作,思想政治工作也不能僅限于企業(yè)文化建設。讓企業(yè)文化建設在加強企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮作用,是現(xiàn)代企業(yè)增強核心競爭力的法寶。因此,充分發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的導向、凝聚、激勵作用,是企業(yè)文化建設與思想政治工作相融共進和諧發(fā)展的一個新課題。

一是企業(yè)文化有助于促進思想政治工作方法的創(chuàng)新。注重發(fā)揮企業(yè)文化建設在思想政治工作中的導向作用,是企業(yè)文化建設管理理論的一個創(chuàng)新,企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論,它研究的對象既然是人,就要全面提高人的綜合素質(zhì),這與思想政治工作的目的是一致的。一方面,企業(yè)文化是一種企業(yè)管理的新理論,其本質(zhì)是一種經(jīng)濟文化,即通過企業(yè)文化建設,加強企業(yè)內(nèi)部管理,創(chuàng)造企業(yè)最佳效益,促進企業(yè)和諧發(fā)展。另一方面,企業(yè)文化之所以被稱作企業(yè)管理的新理論,其主要特征就在于企業(yè)文化強調(diào)以人為本,以提高人的素質(zhì)來全面提高企業(yè)管理水平,這就決定了企業(yè)文化建設離不開思想政治工作。

二是企業(yè)文化有助豐富思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)文化具有自身內(nèi)容豐富、形式多樣的特點,它更新和豐富了思想政治工作的內(nèi)容。在方式方法上比傳統(tǒng)的思想政治工作更具有明顯的優(yōu)勢,能近距離地、細致地做好職工思想政治工作。在日常生活中,企業(yè)文化與思想政治工作是相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補,達到共同發(fā)展。具體表現(xiàn)在:企業(yè)文化建設對思想政治工作起著升華和保障作用。思想政治工作通過對職工的思想教育、政治教育、道德教育、技能培訓,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,幫助職工抵御不良風氣的影響,進一步塑造、凈化職工的靈魂,提高職工的思想道德水平,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進了企業(yè)政治環(huán)境和健康思想氛圍的形成,為企業(yè)文化建設提供思想保證,將企業(yè)的先進理念潛移默化地滲透到思想和行動中。

三是企業(yè)文化有助于增加思想政治工作的文化含量。企業(yè)文化建設是企業(yè)思想政治工作的文化載體,有助于提高思想政治工作的文化內(nèi)涵,促進思想政治工作方法的創(chuàng)新。加強企業(yè)文化建設,尤其是與思想政治工作相融共進,使思想政治工作脫離空洞的說教,更有說服力和親和力,兩者的相輔相成、相互促進,把企業(yè)文化建設和思想政治工作緊密結(jié)合、相融共進是做好企業(yè)思想政治工作的前提。新時期,面對思想活躍,觀念新潮,知識豐富的新型員工,思想政治工作者本身必須具備較高的文化素質(zhì),要善于用政治學、心理學、社會學以及自然科學知識來提升思想政治工作的文化含量,發(fā)揮企業(yè)文化和思想政治工作兩者之間的作用,探討兩者相互融合的機制,推動企業(yè)發(fā)展。

 

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