濱淮農(nóng)場有限公司黨委以全力落實“黨風廉政責任制”為契機，在全體黨員干部中廣泛開展“提素質(zhì)，增效能，促發(fā)展”主題活動，以提高工作執(zhí)行力，強化工作落實為切入點，不斷轉(zhuǎn)變黨員干部作風，提高工作效率。

抓學(xué)習，增強單位效能建設(shè)意識。堅持每月學(xué)習例會制度，組織黨員干部集中學(xué)習業(yè)務(wù)、管理、政治等方面知識及上級文件指示精神，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“踐學(xué)”、干部職工“熱學(xué)”的良好學(xué)習氛圍，要求黨員干部切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高標準，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自身素質(zhì)和辦事效率，全面打造學(xué)習型單位。

抓制度，形成單位效能建設(shè)合力。進一步理順、明確各部室的工作職責，進一步完善崗位責任制、失職追究制、首問責任制等有關(guān)制度；明確分解每個崗位的職責、任務(wù)和目標，建立運轉(zhuǎn)順暢、職能明確的協(xié)調(diào)互動機制，使單位效能建設(shè)做到有章可循、有規(guī)可依、有度可量。

抓考評，提高單位效能建設(shè)動力。每季度組織召開民主民評大會，對每名黨員干部進行民主測評，營造一種積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，進一步提高效能建設(shè)動力。

抓督查，增強單位效能建設(shè)效果。農(nóng)場公司紀委組成督查小組，對效能建設(shè)和服務(wù)情況實行定期或不定期明查暗訪，并設(shè)置督查辦理單，同時向社會公布投拆電話和網(wǎng)站投訴方式，及時受理各類投訴，對各類效能低下的問題做到“報必查、查必果”，真正把各部室黨員干部作風好壞的評判權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對象。

通過“四抓”措施的落實，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部工作作風，提高了工作效率，為建設(shè)平安和諧濱淮和實現(xiàn)“一體兩翼”提供了強有力的工作保障。