黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，制定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件，為加強(qiáng)黨建工作提供了制度保障。堅(jiān)持每月定期舉行“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)和升旗儀式。加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)。打牢政治引領(lǐng)、組織到位、作風(fēng)保障的思想自覺和行動(dòng)自覺的根基。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司抓實(shí)基層基礎(chǔ)、完善組織保障，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員在決勝全面小康中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四個(gè)同步”要求。制定加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案，以宿遷分公司黨總支為試點(diǎn)，投下基層黨組織換屆選舉“第一票”。優(yōu)化調(diào)整基層黨組織架構(gòu)，使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。基層黨組織調(diào)整和換屆工作已初步完成，著力加強(qiáng)基層黨群干部配備，及時(shí)對(duì)農(nóng)場(chǎng)公司黨委工作部、紀(jì)委辦公室、工會(huì)辦公室人員進(jìn)行了調(diào)整，保證黨群部門工作順利開展。

同時(shí)，該場(chǎng)有限公司各級(jí)黨組織和廣大黨員嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員定期活動(dòng)日等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，引導(dǎo)黨員定期進(jìn)行“黨性體檢”，讓黨員干部習(xí)慣在相互批評(píng)提醒和督促整改中進(jìn)步，在吸收群眾智慧中增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在企業(yè)引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)標(biāo)兵、爭(zhēng)做企業(yè)骨干，切實(shí)發(fā)揮黨員作用，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。