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濱淮務(wù)實(shí)推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)

作者:嵇清發(fā)布時(shí)間:2020-07-30文章來源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

近來,在學(xué)習(xí)新思想貫徹十九大及十九屆四中全會(huì)精神,常態(tài)化開展“不忘初心牢記使命”主題教育和解放思想大討論,鞏固群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育成果,推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中,濱淮結(jié)合場情民愿,堅(jiān)持以人為本,注重技術(shù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì),拓寬勤勞致富門路。

農(nóng)場公司各級(jí)黨組織工會(huì)組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大十九屆二中三中四中全會(huì)精神,聯(lián)系實(shí)際廣泛開展“不忘初心牢記使命”主題教育和解放思想大討論,以實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化技能培訓(xùn)鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)增收。首先,抓職工技能培訓(xùn),提升管理創(chuàng)新能力。按照集團(tuán)工會(huì)年度農(nóng)工培訓(xùn)實(shí)施方案要求,農(nóng)場工會(huì)牽頭,組織一產(chǎn)相關(guān)部門,開展了農(nóng)業(yè)和農(nóng)機(jī)管理技術(shù)骨干進(jìn)行三期輪訓(xùn),培訓(xùn)農(nóng)工兩百多人次,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)在農(nóng)場的推廣運(yùn)用。其次,做好職工勞務(wù)服務(wù)平臺(tái),增加職工就業(yè)率。農(nóng)場工會(huì)與濱海工業(yè)園區(qū)工會(huì)密切互動(dòng),建立了農(nóng)場職工勞務(wù)輸出信息服務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,落實(shí)農(nóng)場職工勞務(wù)輸出。并采取農(nóng)場出資,適齡女職工自愿報(bào)名的方式,與地方相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,系統(tǒng)組織“月嫂”專業(yè)技能培訓(xùn)。為職工子女尋求創(chuàng)業(yè)平臺(tái),增加靈活就業(yè)人員創(chuàng)收能力,提高職工子女就業(yè)率。三是更新觀念抓教育,促進(jìn)職工有作為。破除往守土守家的陳舊觀念,鼓勵(lì)敢于走出家門,敢于自主創(chuàng)業(yè)。部分職工跳出農(nóng)場到地方規(guī)模承包土地,創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。部分職工自主創(chuàng)辦制冰廠,年效益超百萬,同時(shí)帶動(dòng)農(nóng)場職工子女就業(yè)增加收益。四是開展職工知識(shí)技能競賽,提高職工綜合素質(zhì)。年內(nèi)利用“職工書屋”新平臺(tái),廣泛發(fā)動(dòng)職工參與“讀書明星”評(píng)比。開展農(nóng)業(yè)“萬、千、百”高產(chǎn)高效競賽;開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、農(nóng)機(jī)作業(yè)手技術(shù)競賽等。五是走出去參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步開闊眼界。先后兩次組織近百名參加農(nóng)工培訓(xùn)職工,觀摩兄弟農(nóng)場高效種植、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)基地,學(xué)習(xí)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)合作組織生產(chǎn)合作模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步解放思想,激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,以實(shí)際行動(dòng)把“不忘初心牢記使命”主題教育引向深入,取得實(shí)效。

 

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