為全面了解和掌握基層黨組織重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量和規(guī)范化水平，7月31日，蘇墾南通公司召開(kāi)半年度黨建工作考核會(huì)議，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、南通農(nóng)場(chǎng)公司總經(jīng)理朱忠惠，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記孫健，各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建考核小組成員等參加會(huì)議。

會(huì)上各支部圍繞“第一議題”學(xué)習(xí)、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況等進(jìn)行了述職。

黨建考核組成員在聽(tīng)取各支部書(shū)記述職后，通過(guò)臺(tái)賬查閱、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式進(jìn)行了詳細(xì)檢查和打分，并在會(huì)后對(duì)每個(gè)支部的考核結(jié)果進(jìn)行反饋，點(diǎn)出問(wèn)題，督促整改，形成“考核-反饋-整改-提高”的黨建閉環(huán)管理模式，打通黨建考核結(jié)果運(yùn)用的“最后一公里”，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

孫健就各支部亮點(diǎn)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并在警示教育學(xué)習(xí)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、黨內(nèi)監(jiān)督加強(qiáng)和補(bǔ)短板強(qiáng)特色四個(gè)方面提出了要求。

朱忠惠對(duì)半年度考核的閉環(huán)管理模式給予肯定，并就抓好基層黨建工作提出三個(gè)方面的意見(jiàn)：一是從思想上解決“實(shí)干”與“應(yīng)付”的問(wèn)題；二是從行動(dòng)上解決黨建硬性指標(biāo)的問(wèn)題；三是從創(chuàng)新上解決基層黨建提升問(wèn)題。