為使打造學習型企業(yè)從思想上入神、工作上入位、行動上入軌，黃海農場有限公司以學習黨的十九大精神為重點，創(chuàng)新學習形式著力打造學習型企業(yè)。

這個農場有限公司積極引導干部職工把認真學習和貫徹落實黨的十九大精神作為當前的首要任務，分層次、分步驟、全方位地開展學習活動。他們利用學習日，相繼組織學習了黨的十九大報告內容，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并要求全體干部職工準確掌握十九大提出的新思想、新觀點、新舉措，真正把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來，用十九大精神指導工作。

 該場有限公司以學習貫徹十九大精神為重點，堅持以探索性、研究性為主的學習方法，主要圍繞轉變干部作風，提高執(zhí)政能力和工作效率，創(chuàng)建學習型機關；圍繞經濟發(fā)展，確保農業(yè)增效職工增收，創(chuàng)建學習型企業(yè)；圍繞提高文明程度，豐富職工的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建學習型農場；圍繞提高職工素質，提高生活質量，創(chuàng)建學習型家庭，從而調動了全體干群的學習積極性。

該場以制度建設來推動學習型干部職工隊伍建設，力求在學習的范圍、方法、內容上有新的突破。他們建立健全領導干部帶頭的學習制度，鼓勵干群自學。結合工作實際，要求全場各單位的副科級以上干部和機關部室的主要負責同志寫論文在全場組織進行相互交流，相互學習，取長補短，推動高效種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。通過學習，干部職工的思想道德水平、科學文化知識、專業(yè)技術素質都得到顯著提高，使學習成果更好地用以指導實踐、服務職工，強化干部職工的認同感、歸屬感，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。