今年以來，景豐園林公司嚴(yán)格按照農(nóng)場公司“效益提升年”要求，以“改革提質(zhì)、創(chuàng)新增效”為工作主題，持續(xù)打好質(zhì)量、發(fā)展、效益、創(chuàng)新四手牌，全力推動景豐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)抓苗質(zhì)提升，打好質(zhì)量牌。積極應(yīng)對苗木價格持續(xù)下滑不利局面，加強(qiáng)苗圃管理，采取分種類、分時段，提高苗木生長量；以“工匠精神”堅定不移走高質(zhì)量林業(yè)發(fā)展之路，全面運(yùn)用在田苗木扦桿輔助定位，確保樹木正常生長不倒伏。整治林間一套溝，有效降低地下水位，不斷提升苗木質(zhì)量。

強(qiáng)抓業(yè)務(wù)拓展，打好發(fā)展牌。拓展與南京林業(yè)大學(xué)“楸樹一體化”項目，對接武鋼，依托濱海港產(chǎn)業(yè)區(qū)，培育楸樹幼苗、火焰南天竹等合作協(xié)議。聘請職業(yè)經(jīng)理人，加強(qiáng)大棚育苗業(yè)務(wù)量，力爭實現(xiàn)年20萬株；搶抓“美麗濱淮”桂香小鎮(zhèn)建設(shè)契機(jī)，積極拓展綠化業(yè)務(wù)，承接苗圃種植、行道樹修繕、草坪鋪設(shè)等市政綠化工程。

強(qiáng)抓資源管理，打好效益牌。圍繞“優(yōu)質(zhì)、高效、高產(chǎn)、生態(tài)、安全”的可持續(xù)發(fā)展觀念，大力挖掘土地、池塘資源潛力，不斷調(diào)整零星土地流傳、水面養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，推廣普及規(guī)范健康的種養(yǎng)模式，提升淡水養(yǎng)殖利用率、800畝林地種植基地，促進(jìn)資源向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

強(qiáng)抓企業(yè)管理，打好創(chuàng)新牌。進(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營部班組生產(chǎn)承包責(zé)任制，試點(diǎn)2個生產(chǎn)班組“大包干”模式，繼續(xù)深化生產(chǎn)一線用工機(jī)制轉(zhuǎn)變；積極推進(jìn)企業(yè)市場化經(jīng)營，在林管站推行以計件形式的收入分配改革試點(diǎn)，試行工作機(jī)制。建立完善綜合管理人才、生產(chǎn)技術(shù)人才、工程管理人才、“星級員工”等多種職業(yè)晉升通道，通過導(dǎo)師帶徒、定向培訓(xùn)、基層磨礪、輪崗鍛煉等方式，促進(jìn)人才隊伍全面快速成長。