近來，在學習新思想貫徹十九大及十九屆四中全會精神，常態(tài)化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，總結拓展群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育成果，全力沖刺“十三五”工作目標進程中，濱淮基層黨組織結合改革發(fā)展和諧穩(wěn)定的工作實際，完善“十項制度”建設，取得顯著成效。

一是學習教育制度。黨委、總支、支部中心組制定每月學習內容，提出思考題，堅持集中學習和自學相結合，堅持“學習強國”、理論培訓、黨課教育，建立讀書筆記和檔案，定期交流學習體會和成果。

二是集體領導制度。各級黨組織建立和完善有關的議事規(guī)則、表決制度和分工負責制，真正做到在集體領導下，事事有人管，人人有專責。黨支部書記和委員定期向黨支部委員會報告工作，黨支部委員會定期向支部黨員大會報告工作，接受黨員群眾的監(jiān)督。

三是“三會一課”制度。黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會；按時上好黨課。正常情況下，支部黨員大會兩月召開一次，黨支部委員會和黨小組會每月召開一次，每月上一次黨課。

四是民主生活會制度。黨支部定期安排黨員的民主生活會。黨支部委員會成員除參加所在黨支部、黨小組的民主生活會外，還專門召開黨支部委員會的民主生活會。無特殊情況，黨支部和黨支部委員會每半年召開一次以交流思想、開展批評與自我批評為主要內容的民主生活會。

五是黨員聯(lián)系群眾制度。黨支部通過建立“黨員聯(lián)系戶”、“黨員干部責任區(qū)”、明確聯(lián)系對象聯(lián)系內容等形式，密切黨群關系，教育黨員樹立以人為本全心全意為人民服務的群眾觀點。

六是廉政建設制度。堅持黨務公開、場務公開，群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督是黨支部廉政建設的基本內容。黨支部書記和委員能從我做起，簽訂“廉潔自律責任狀”，帶領黨員和群眾保證黨支部廉政制度的貫徹實施。

七是入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。培養(yǎng)積極分子，吸收黨員，是黨支部的經常性工作。為了加強積極分子隊伍建設，黨支部在整頓積極分子隊伍，做好培養(yǎng)教育考察，搞好寫實記實等方面，建立相應的制度，真正貫徹發(fā)展黨員工作的方針，把好黨員的入口關、質量關。

八是民主評議黨員干部制度。定期分別對黨員及黨員干部進行民主測評，對照黨員及黨員干部的標準，進行黨內測評和組織職工群眾、社區(qū)居民進行評議，黨員干部按照德能勤績廉學的要求，做好公開述職，接受黨內外群眾和輿論監(jiān)督。

九是流動黨員管理制度。堅持黨支部與在外務工、探親的流動黨員定期交流信息，布置學習討論內容，提出黨員定期匯報情況、定期繳納黨費、遵章守紀等要求。民營私企的黨員就近參加組織生活或建立臨時黨支部，確保每一個黨員不失聯(lián)不掉隊。

十是創(chuàng)先爭優(yōu)制度。創(chuàng)先爭優(yōu)貫徹全年各項工作。明確“五好支部”、“三強黨支部書記”、“優(yōu)秀共產黨員”評選標準，有計劃按步驟高標準抓好各項工作措施的落實。培養(yǎng)典型，樹立標兵，充分發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。用不斷完善的制度保證支部工作順利進行，以優(yōu)異的成績完成“十三五”規(guī)劃“十四五”。