濱淮農(nóng)場有限公司黨委不斷強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使黨員干部在職工群眾中樹立良好形象。

樹立鮮明的用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，大力選拔使用埋頭苦干、低調(diào)務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)、奮發(fā)有為，具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部。進(jìn)一步優(yōu)化黨員干部定崗定職和差異化考核體系，建立健全黨員干部任職考核制度，把可塑性強(qiáng)、成長性好的基層青年充實(shí)到黨員干部隊(duì)伍中來，著力增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

營造優(yōu)良的干事環(huán)境，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，認(rèn)真落實(shí)鼓勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)制度”。在全場開展“三比三爭“競賽活動(dòng)。實(shí)行“月例會、季評比、半年考核、年度總結(jié)表彰”的工作推進(jìn)機(jī)制，用“釘釘子精神”，把重要決策部署落到實(shí)處。強(qiáng)化考核結(jié)果，讓擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。

全力推進(jìn)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，整合服務(wù)項(xiàng)目、扶貧幫困等功能，為職工群眾提供“一站式服務(wù)”，提升基層黨組織和干部推進(jìn)發(fā)展的能力。加強(qiáng)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，實(shí)施黨員干部扶貧“一對一”行動(dòng)，組織開展扶貧承諾、年度承諾、服務(wù)承諾“三承諾”惠民活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部聯(lián)系服務(wù)職工常態(tài)化制度化。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，著力解決個(gè)別基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

更大力度完善制度規(guī)范，落實(shí)“黨建+”示范模式，完善基層黨組織工作規(guī)則，強(qiáng)化基層干部規(guī)范化管理，健全基層黨組織書記工作目標(biāo)考核激勵(lì)機(jī)制。落實(shí)基層黨組織抓黨建責(zé)任，推動(dòng)黨建創(chuàng)新爭先，力促濱淮黨建進(jìn)入墾區(qū)第一方陣。