黃海農(nóng)場有限公司實施“一把手”工程，不斷加強基層黨組織建設(shè)，讓“一把手”明確開展活動的重大意義、目標要求和方法步驟，層層落實責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作新格局，使基層黨支部成為帶動一方致富的“助推器”。
這個農(nóng)場有限公司開展了以“黨委樹旗幟、支部樹堡壘、黨員樹形象”為主要內(nèi)容的堡壘工程，實施“三百”計劃帶動職工群眾增收致富。對培養(yǎng)百名黨員群眾科技戶、百名黨員干部經(jīng)紀人、百名黨員現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)示范戶。與各基層單位簽訂黨建工作責任狀，分解落實“三百”目標任務(wù)，采取現(xiàn)場觀摩、典型示范等方式，強勢推進農(nóng)場“黨建富民工程。這些活動的開展，進一步發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。讓基層黨組織書記成為懂技術(shù)、帶領(lǐng)職工群眾脫貧致富的帶頭人。
該場有限公司把思想政治水平高、“雙帶”致富能力強、熟悉農(nóng)業(yè)工作且想干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全面激活農(nóng)場致富帶頭人隊伍。同時從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，黨委帶頭，全場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立了基層黨建工作聯(lián)系點，抓兩頭帶中間，采取組織搭臺，黨員唱戲，職工參與的“三位一體”方式增加職工收入。在“改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”教育活動期間，開展了“黨員進千家、服務(wù)在一線”主題活動，全場廣大黨員干部和黨員紛紛走出辦公室、走出機關(guān)，進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富，盡心竭力為職工群眾辦實事、做好事、解難事，提升了
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