近來，濱淮農(nóng)場有限公司在常態(tài)化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，全面推行企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型升級中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列講話精神和十九大及十九屆二中三中四中全會精神，踐行群眾路線、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”，重視人才隊伍建設(shè)，重視提高管理干部的素質(zhì)，使職工群眾滿意度得到明顯提升，具體做到“四個加強(qiáng)”。

　　加強(qiáng)人事制度改革，促進(jìn)公信度提高。以新思想為指導(dǎo)，常態(tài)化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，提高廣大職工群眾滿意度，就要按照黨的十九大精神和群眾路線、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”實踐活動，“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論活動的要求，加大群眾工作以及干部人事制度改革力度。提高選人用人公信度、提高廣大黨員群眾對干部選拔任用工作滿意度。在推進(jìn)體制改革和轉(zhuǎn)型升級中，由于用人需要，公開公正選聘了一批有較好素質(zhì)，有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗的中青年充實到管理隊伍中來，同時，公開引進(jìn)選聘農(nóng)場急需的大學(xué)本科畢業(yè)生。

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化化管理。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有規(guī)則即制度的約束，各項管理工作就會陷入混亂。這是一個樸素而重要的思想。提高教育實踐活動，要提高職工群眾滿意度，必須促進(jìn)各項工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，在制度建設(shè)中，既注重制度設(shè)計上的科學(xué)性、操作性，更要加強(qiáng)制度執(zhí)行時的嚴(yán)肅性、公正性。按照教育實踐整改要求，全面完善管理制度，并對管理制度實施動態(tài)考核，用制度管人，用制度管事。

　　加強(qiáng)服務(wù)群眾意識，樹立黨員干部良好形象。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，都堅持民主集中制原則，堅持實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/span>

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固教育實踐活動成果。營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營管理環(huán)境，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。加強(qiáng)以“公道正派”為內(nèi)涵的企業(yè)文化建設(shè)，抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育、解放思想大討論活動和推進(jìn)群眾路線、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”專題教育活動的鞏固提高。堅持每半年黨內(nèi)民主生活會制度，對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，廣泛開展批評與自我批評。繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部掛鉤基層單位，深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。從嚴(yán)要求，樹立管理干部“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的良好形象。以實際行動沖刺“十三五”規(guī)劃“十四五”。