近來，濱淮農場有限公司工會圍繞黨建引領，積極探索創(chuàng)新基層工會工作，將黨建工作與中心工作，弘揚勞模精神和工匠精神，服務一線職工群眾，維護職工合法權益，日常工作有機融合，推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)基層工會活力。

黨建+思想引領。農場公司黨委把旗幟鮮明講政治作為工會組織第一要務，把牢工作方向。組織工會干部和職工深入學習貫徹十九大精神；結合集團公司黨委全面從嚴治黨會議精神，結合農場公司黨委對基層黨建、黨風廉政建設要求，采用專題宣講、主題演講、媒體宣傳等形式，開展“學、樹、建、評”暨“職工全民閱讀”網絡知識競賽等；將《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》《工會法》等宣傳引向深入，強化職工思想建設，引領職工聽黨話、跟黨走。

黨建+勞動競賽。農場公司工會聚焦農場轉型發(fā)展的關鍵領域，組織基層職工積極開展崗位練兵、技能比武、技術創(chuàng)新等競賽活動，深化“農墾夢·勞動美”主題宣傳教育，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性。與縣總工會聯(lián)合舉辦“和諧共建·服務發(fā)展”行業(yè)技能大賽，開展“典型黨務工作者”“典型創(chuàng)業(yè)能手”“典型服務標兵”等評選，從而激發(fā)職工愛崗敬業(yè)工作熱情。

黨建+幫扶救助。農場公司工會發(fā)揮構建職工服務體系疊加效應，發(fā)揮戶外“愛心驛站”服務功能，完善職工服務網點，加強“會、站、家”一體化建設，構建和諧勞動關系。加大基層單位扶貧點精準扶貧力度，確保區(qū)域貧困職工脫貧摘帽，打造“冬送溫暖”“夏送清涼”“春送崗位”“金秋助學”四季服務品牌，積極拓展職工普惠服務領域，關注民生，樹立工會干部可親可信可敬“娘家人”形象。

黨建+職工服務。農場公司工會把職工呼聲當作第一信號，干職工期盼之事，多謀有利增加職工收入的事，多干解決職工就業(yè)、就醫(yī)、子女就學等實際困難的事，多做協(xié)調勞動關系，讓群眾感受到黨組織的關懷和工會組織的溫暖；把職工的需求當作第一選擇，干職工所需要之事；把職工利益當作第一考慮，干工會所能之事；讓基層工會干部切實履行維護職工權益基本職責，定期為一線職工健康體檢，關心困難職工生活，關愛職工留守兒童，讓職工共享改革發(fā)展成果。

黨建+隊伍建設。農場公司工會堅持以黨建促進干部隊伍建設，深入推進“兩學一做”和“主題教育”常態(tài)化活動機制，深入推進“黨工共建”，使工會組織建設與黨的組織建設在工作目標上相協(xié)調，在工作部署上相呼應，在工作成效上相促進。教育黨員干部增強“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“兩個維護”。用習近平新時代中國特色社會主義思想加強工會干部理論武裝，建設高素質專業(yè)化工會干部隊伍，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。