為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)，濱淮農(nóng)場有限公司黨委依據(jù)年初工作布置的考核制度，加大對(duì)基層黨組織開展黨建工作專項(xiàng)督查，著力形成基層黨建工作“閉環(huán)”，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和措施，有效發(fā)現(xiàn)、解決在基層黨建工作中存在的“抓不牢、抓不深、抓不實(shí)”等問題，促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化、長效化。

“嚴(yán)”定機(jī)制推進(jìn)基層黨建督查制度化。有效的機(jī)制是保障基層黨建督查工作有效開展的基礎(chǔ)，農(nóng)場公司黨委從嚴(yán)格制定督查機(jī)制入手，對(duì)如何開展基層黨建工作督查予以逐一明確。有隊(duì)伍，成立督查小組。為確保對(duì)全場28個(gè)支部黨建督查的全覆蓋，在農(nóng)場公司黨委工作部的牽頭下，按行業(yè)成立2個(gè)黨建督查小組。小組由黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、原則性紀(jì)律性強(qiáng)的同志牽頭帶隊(duì)，做到能查、會(huì)查、查好。有內(nèi)容，詳列督查項(xiàng)目。督查的最終目的是推動(dòng)各基層單位黨建工作的有效開展，而督查內(nèi)容的確定對(duì)各基層單位今后黨建工作的開展具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。因此，農(nóng)場公司黨委確定了“基層黨建責(zé)任制的總體情況”、“黨組織、黨員聯(lián)系服務(wù)困難家庭工作情況”“黨員管理工作情況”“黨組織建設(shè)工作情況”“黨管系統(tǒng)使用情況”5大類、17小項(xiàng)的督查項(xiàng)目，力求查實(shí)、查準(zhǔn)。有標(biāo)準(zhǔn)，制定評(píng)分辦法。針對(duì)各督查項(xiàng)目，采取100分制的評(píng)分體系，對(duì)每一項(xiàng)賦予相應(yīng)的分值。在督查過程中，根據(jù)各單位對(duì)督查項(xiàng)目的完成情況予以打分。

“嚴(yán)”用方法推動(dòng)基層黨建督查規(guī)范化。基層黨建督查以“求實(shí)效”為導(dǎo)向，在督查方法上，不刻意求“新”，但求“嚴(yán)”、求“實(shí)”、求“規(guī)范”?！霸L”，看黨員群眾根基深不深。督查組在開展督查工作的過程中，不急于見基層干部，而是先向職工群眾、一般管理人員了解他們對(duì)本單位黨建工作開展的知曉度、參與度，從群眾的口中最直接地了解基層黨組織黨建工作的實(shí)際開展情況?！伴啞保椿鶎狱h建工作實(shí)不實(shí)。工作臺(tái)賬是對(duì)本單位黨建工作開展情況最直觀的記錄和體現(xiàn)。在督查中，主要看記錄完不完整、規(guī)不規(guī)范，看規(guī)定動(dòng)作是否完成、自選動(dòng)作是否有效。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場對(duì)相應(yīng)督查項(xiàng)目進(jìn)行打分?！安椤?，看黨員教育管理“牢不牢”。黨員教育管理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，開展得好不好，直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力。在督查中，督查組對(duì)黨員教育管理工作落實(shí)情況一目了然。檢查臺(tái)帳記錄中黨員參加組織生活、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況，看臺(tái)帳是否使用正常，記錄是否真實(shí)。同時(shí)，逐一走訪職工群眾，了解他們對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)職工制度規(guī)范等細(xì)節(jié)內(nèi)容、初步督查結(jié)果進(jìn)行檢查確認(rèn)。

“嚴(yán)”饋結(jié)果推動(dòng)基層黨建督查長效化。督查是手段，提高是目的。在開展基層黨建督查的反饋環(huán)節(jié)，督查組形成了嚴(yán)格的三級(jí)反饋機(jī)制，為基層黨組織帶去不斷改進(jìn)工作的壓力，并成為長期推動(dòng)各單位基層黨建工作的動(dòng)力。向支部“第一責(zé)任人”反饋。對(duì)在督查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個(gè)反饋一個(gè)。比如，有的單位黨務(wù)公開欄更新不及時(shí)，有的單位臺(tái)帳記錄不完整，有的單位服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏有效載體等等，都實(shí)事求是地予以反饋，幫助其改進(jìn)提高。向基層單位主要負(fù)責(zé)同志反饋。對(duì)個(gè)別在基層黨建工作中工作不到位、差距較大的單位，提出相應(yīng)的補(bǔ)救措施。將督查結(jié)果直接向黨委予以反饋，讓黨委對(duì)各基層組織存在問題的普遍性有個(gè)全面地了解，以便及時(shí)調(diào)整相關(guān)措施，在找差距、補(bǔ)短板、提意識(shí)上，更嚴(yán)格地推出黨建工作新舉措。