今年，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司各黨支部按照“引才擴(kuò)量、育才提質(zhì)、留才興業(yè)”的要求，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作理念，充分發(fā)揮“黨管人才”的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建了企業(yè)“引才、育才、留才”機(jī)制，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展“添雙翼”。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司基層黨支部高度重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用與考核工作，大力實(shí)施“人才集聚計(jì)劃”，確立人才優(yōu)先發(fā)展的高起點(diǎn)戰(zhàn)略至關(guān)重要?；谶@一認(rèn)識(shí)，該場(chǎng)建立完善了人才管理使用、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在員工招錄時(shí)，采取多元化招聘渠道，既優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)層次，又滿足了不同崗位需要，做到了人崗相宜、人盡其才、才盡其用。同時(shí)為各類人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，搭建尊重人才、善用人才的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人崗優(yōu)化匹配，有效激發(fā)員工的工作熱情，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)拓寬知識(shí)視野，提升業(yè)務(wù)能力。

該場(chǎng)有限公司黨支部積極倡導(dǎo)“活力和諧、合作共贏”的用人導(dǎo)向，形成了“忠誠(chéng)、愿景、健康、發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值觀。年初以來(lái)，場(chǎng)黨委搭建用事業(yè)留人，讓人才大有用武之地的舞臺(tái)，巧打“感情牌”促留人留心。在人才管理中，堅(jiān)持用感情、待遇留人的理念，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。充分尊重、理解和信任人才，用情感管理來(lái)培養(yǎng)人才的忠誠(chéng)度。