近年來，新洋農(nóng)場有限公司堅持問題導(dǎo)向，通過嚴格程序、加大創(chuàng)新、健全機制等舉措，進一步規(guī)范黨組織生活，提高廣大基層黨組織生活質(zhì)量，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

明確主體，嚴格組織生活制度。該公司根據(jù)基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)要求，結(jié)合實際，制定并完善管理制度，確定每月20日為“黨員活動日”，推進組織生活的制度化、常態(tài)化。做好黨員參加活動的記錄工作，嚴格請銷假制度，對連續(xù)無故不參加組織生活會的由所在支部書記進行談心談話。

突出主題，規(guī)范組織生活形式。公司各基層黨組織在每年年初制定活動計劃，列出活動內(nèi)容。根據(jù)群眾反映強烈的突出問題、熱難點問題，及時召開會議研究。完善組織活動有關(guān)議程，由各黨支部書記負責(zé)組織實施，并根據(jù)際情況增減議事日程，確保會議有事可議，有題可破。

　　創(chuàng)新方式，豐富組織生活載體。公司立足實際，針對性地開展教育培訓(xùn)、專題黨課、座談討論、主題實踐等活動。充分利用“學(xué)習(xí)強國”APP等線上手段，增強理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。各支部通過創(chuàng)新開展多種形式的組織活動，寓教于樂，融教育性、知識性、趣味性于一體，增強組織生活的吸引力。

　　加強指導(dǎo)，提高組織生活質(zhì)量。公司嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”制度落實列入各基層黨組織年度考核和黨支部書記述職評議的重要內(nèi)容，建立考核獎懲機制，黨委工作部定期對“三會一課”制度落實進行分類指導(dǎo)，堅決維護黨組織生活制度的嚴肅性。明確各黨支部書記為第一責(zé)任人，強化對基層黨組織生活的督導(dǎo)、檢查、落實，確保黨組織生活扎實有效開展。

（圖為支部互查）