為切實(shí)增強(qiáng)廣大職工代表的責(zé)任感和使命感，更好地發(fā)揮職工代表作用，充分體現(xiàn)代表作為，著力提升農(nóng)場公司職工民主管理工作水平，根據(jù)《工會法》等法律法規(guī)，東辛農(nóng)場公司開展2020年度場級職工代表述職評議工作。

東辛以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、深化民主管理”為主線，以提升職工代表隊伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，積極有序地組織開展職工代表述職評議工作，促使職工代表不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，提高履職本領(lǐng)，規(guī)范自身行為，為代表好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)。由職工代表向其所在單位的職工群眾進(jìn)行公開述職，主要述職內(nèi)容為：參與民主管理情況，聯(lián)系職工群眾情況，模范作用發(fā)揮情況等。評議內(nèi)容分為自評表和民主測評表，自評表由每位職工代表根據(jù)測評內(nèi)容給自己打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)給自己最終評價。民主測評表由所在單位職工群眾對職工代表從思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、示范帶動四個方面進(jìn)行無記名測評打分。

職工代表述職評議