東辛農場公司工會突出區(qū)域特色、行業(yè)特點和企業(yè)需求，以促進職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標，以技能提升、節(jié)能高效為導向，廣泛開展具有自身特色的勞動競賽，擴大參與面和影響力，將活動向基層普及、向班組深化、向崗位延伸，激發(fā)廣大職工學習技藝、創(chuàng)新創(chuàng)造的工作熱情，不斷提高勞動生產(chǎn)率，促進增產(chǎn)增效。

東辛充分發(fā)揮工會“大學校”作用，創(chuàng)新培訓方式和載體，提升職工技術技能水平，完善以崗位練兵和技術比武為基礎的技能競賽體系，引導職工以企業(yè)重大項目為主攻方向，廣泛深入持久開展各種形式的技能競賽，豐富競賽的領域、內涵和方式，提升職工參與率和受益面。大力弘揚勞模精神，厚植工匠文化，大力推進職工創(chuàng)新工作室提檔升級，廣泛開展合理化建議、技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性科技創(chuàng)新活動，適時發(fā)布創(chuàng)新成果，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。完善職工科技創(chuàng)新平臺，在加快推動經(jīng)濟發(fā)展質量、效率、動力三大變革中,不斷激發(fā)職工隊伍創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。

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