為進一步加強職工隊伍建設，培養(yǎng)一批適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和創(chuàng)新人才隊伍，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，東辛強化職工培訓工作，聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，提升職工素質(zhì)，服務產(chǎn)業(yè)強場。

近年來，東辛結(jié)合黨員冬訓，舉辦畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖等各種培訓60余期，參訓人數(shù)1600余人次。委托連云港市騰達職業(yè)培訓學校對54名農(nóng)電工操作人員進行培訓，考試合格者發(fā)放特種作業(yè)操作資格證。制定《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》《五型五化班組建設方案》，通過提升產(chǎn)業(yè)工人技能，提高產(chǎn)業(yè)工人待遇，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人熱情，激勵職工愛崗敬業(yè)、積極奉獻，打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，積聚企業(yè)人力資源整體優(yōu)勢，構(gòu)筑企業(yè)人才高地，增強企業(yè)創(chuàng)新力、發(fā)展力和核心競爭力，構(gòu)建職工與企業(yè)共建共享、互利共贏的和諧勞動關(guān)系。廣泛開展勞動技能競賽，以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題，在全場開展勞動競賽和崗位練兵活動，引導職工樹立主人翁責任感，刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù)，全面掀起“比學趕超”熱潮。在水產(chǎn)、肉雞養(yǎng)殖行業(yè)開展養(yǎng)殖勞動競賽、磅單計算競賽，在東旺奶牛公司開展擠奶競賽等，充分調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，大大提高了生產(chǎn)效率，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強大動力。

職工培訓