近年來，東辛工會(huì)一直關(guān)注職工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，采取分層次、多渠道的教育培訓(xùn)方式，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)、創(chuàng)新服務(wù)，讓職工勤修內(nèi)功上水平，著力提高公司員工的綜合素質(zhì)，取得一定的成效。

建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保培訓(xùn)實(shí)效。舉辦農(nóng)業(yè)種植、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖等各種培訓(xùn)60余期，參訓(xùn)人數(shù)1000余人次。制定《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》《五型五化班組建設(shè)方案》，通過提升產(chǎn)業(yè)工人技能，提高產(chǎn)業(yè)工人待遇，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人熱情，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)，培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，積聚企業(yè)人力資源整體優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑企業(yè)人才高地，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力、發(fā)展力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建職工與企業(yè)共建共享、互利共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提升員工業(yè)務(wù)。在全場(chǎng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立主人翁責(zé)任感，刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù)，全面掀起“比學(xué)趕超”熱潮。在水產(chǎn)、肉雞養(yǎng)殖行業(yè)開展養(yǎng)殖勞動(dòng)競(jìng)賽，在東旺奶牛公司開展擠奶競(jìng)賽，在女職工中開展“崗位比貢獻(xiàn)”活動(dòng)等，全年共開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽16次，參與人數(shù)近千人，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，大大提高了生產(chǎn)效率。

（圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）