新洋農(nóng)場有限公司常態(tài)化組織開展女職工維權(quán)系列活動，切實維護女職工的合法權(quán)益。

新洋不定期舉辦女職工權(quán)益保障知識競賽和講座，以競賽和講座的形式，增強了女職工依法維權(quán)意識。同時，與基層單位簽訂了《落實女職工權(quán)益保護專項集體合同》，明確了女職“四期”應享有的權(quán)利，并把不以女職工懷孕為由辭退女職工等寫進合同。

該公司積極組織女職工開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》學習活動，通過向女職工普及勞動權(quán)益和特殊利益等法律法規(guī)知識，尤其是女職工的孕期、哺乳期權(quán)益，減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難等，引導女職工學法、知法、懂法、用法。公司通過組織志愿者向轄區(qū)居民發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護法》等宣傳資料，廣泛宣傳婦女就業(yè)平等、反對家庭暴力等，營造全社會共同維護婦女權(quán)益的良好氛圍。

同時，新洋開通了婦女維權(quán)熱線電話，繼續(xù)做好保障女職工權(quán)益的各項工作，給予女職工更多關(guān)懷和幫助，激勵廣大女職工在工作中開拓進取，積極實現(xiàn)自身價值，發(fā)揮好“半邊天”作用。