今年以來，黃海農(nóng)場公司工會牢固樹立“依靠”意識，充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極探索全心全意依靠職工辦企業(yè)的實現(xiàn)方式，完善職代會制度，不斷加強職代會建設(shè)，提升企業(yè)民主管理水平，認(rèn)真組織落實職代會制度，重視職代會提案工作，推動企業(yè)民主管理工作。將職工知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處，有效提升了提案工作水平。使場務(wù)公開和職代會制度更加貼合職工的意愿，收到了良好的效果。

這個農(nóng)場公司工會堅持集體協(xié)商，做到了政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不斷加大宣傳教育和引導(dǎo)力度，使職工參與民主管理的意識不斷增強，每次的職代會都嚴(yán)格按照規(guī)定程序、比例選好職工代表，嚴(yán)格規(guī)范職工代表的產(chǎn)生程序、認(rèn)真推行職代會制度預(yù)審備案制度，把好職代會會前預(yù)審、會議召開、會后備案“三關(guān)”，重點掌握職工迫切需要在農(nóng)場公司職代會上審議、決議的事情，與職工代表溝通商討更好的審議、決議方法，詢問場務(wù)公開工作是否詳細(xì)。使職代會從準(zhǔn)備到召開，程序規(guī)范、職工代表職權(quán)落實到位，調(diào)動了職工建言獻(xiàn)策的積極性。做到思想上尊重職工，感情上貼近職工，行動上深入職工，工作上依靠職工，要通過實行場務(wù)公開民主管理，最大限度地將廣大職工群眾凝聚起來。

該農(nóng)場公司工會按照“有提案、有分析、有建議、有回應(yīng)”的要求提高辦理提案質(zhì)量，把職工滿意不滿意，作為衡量和檢驗的根本標(biāo)準(zhǔn)，共同完善協(xié)商職代會制度的有效措施，做到提案情況翔實，分析透徹、建議具體，使各項民主管理制度不斷完善，激發(fā)了職工主動參與企業(yè)民主管理的積極性。