新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，從自身的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，以解決職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，積極探索，創(chuàng)造性地做好維權(quán)工作。

該公司工會(huì)通過(guò)定期走訪企業(yè)、召開(kāi)座談會(huì)、案例分析、問(wèn)卷調(diào)查等形式，就《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》貫徹落實(shí)、企業(yè)職工權(quán)益保障、職工素質(zhì)狀況、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方案開(kāi)展調(diào)查，為開(kāi)展好維權(quán)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。為從源頭上做好維權(quán)工作，公司工會(huì)聯(lián)合地方勞動(dòng)部門定期舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)基層維權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范法律維權(quán)服務(wù)行為，不斷提升基層法律維權(quán)人員的業(yè)務(wù)水平。配合勞動(dòng)部門，開(kāi)展勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查等活動(dòng)，在有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，不斷增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)的權(quán)威性。

公司工會(huì)通過(guò)主持職工法律培訓(xùn)會(huì)、下發(fā)《職工使用法律手冊(cè)》等方式，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)規(guī)范用工行為，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，公司多年獲得廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位。同時(shí)，定期組織開(kāi)展“下基層、送服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，深入企業(yè)一線宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，幫助企業(yè)發(fā)掘勞資糾紛隱患，增強(qiáng)依法用工意識(shí)，規(guī)范用工行為，積極為職工群眾提供法律服務(wù)。